Basée à Durban, en Afrique du Sud, Aspen est une société pharmaceutique multinationale spécialisée et de marque, avec une présence commerciale à la fois sur les marchés émergents et développés.

Enjeu : accompagner une entité de 900 personnes

              dans le transfert d'activités de GSK à Aspen 

L’intervention a consisté en plusieurs interventions :

  • Accompagnement du Comité de Direction dans la construction d'un plan de transformation

  • Formation d'une dizaine de personnes à l'Approche Appreciative Inquiry qui devient l'approche choisie dans l'accompagnement de cette transformation

  • Mobilisation de l'ensemble du personnel (900 personnes) dans un exercice d'intelligence collective qui a contribué à construire le plan de transfert de l'activité de GSK à Aspen

Résultat : Une entreprise totalement mobilisée à tous les niveaux dans la construction d'un                       plan de transfert 

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